Trainee Einkauf (m/w/d)
SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 90-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.500 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.
Diese Stelle ist an unserem Standort Friedberg bei Augsburg zu besetzen.
Das Traineeprogramm
- Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Reportings und Festlegen von Abhilfemaßnahmen
- Betreuung von abteilungs- und bereichsübergreifenden Prozessen (z.B. Kommunikation mit Lieferanten und Sicherstellung einer optimalen Warendisposition)
- Kontinuierliche Verbesserung, Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von unseren Einkaufsprozessen
- Ausarbeitung, Betreuung und Umsetzung von Projekten (z.B. Optimierung der Dispositionsprozesse und Erarbeitung von Standards beim Warenimport aus Drittländern)
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen des strategischen Einkaufs und der Logistik
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation (z.B. Fachwirt)
- Interesse an Einkaufs- und Logistikprozessen
- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative
- Hand's on Metalität und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Excel und PowerPoint
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten: Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms hast Du die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Position im operativen Einkauf zu übernehmen
- Flexibilität: Der Start des Traineeprogramms wird individuell mit Dir vereinbart
- Indiviudelle Begleitung und Förderung während des Traineeprogramms
- 6 Wochen Urlaub
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu ermäßigten Preisen
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen