Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.

Die heutige Unternehmensgröße und das antizipierte zukünftige Wachstum stellen enorme Anforderungen an unsere Organisation, insbesondere an den Bereich Supply Chain. Im Zuge unserer Nachfolgeplanung suchen wir eine Nachwuchsführungskraft (m/w/d), die im Rahmen eines strukturierten Entwicklungsprozesses, perspektivisch die Leitung einer Logistik-Einheit übernehmen soll.

Diese Stelle ist in unserer Mitnahmelogistik in Friedberg bei Augsburg zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Entsprechend Ihrem individuellen Entwicklungsplan werden Sie in die unterschiedlichen Aufgabenbereiche der Mitnahme-Logistik eingearbeitet und übernehmen sukzessive operative Verantwortung:

Planung, Steuerung und Optimierung der logistischen Abläufe im Lager, dem Kundendienst und der Auslieferung/Warenausgabe
Entwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und digitaler Lösungen in der Logistik wie z.B. einer neuen LVS Software
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf und Vertrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
Erstellung von Berichten und Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit logistischem Schwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung als Speditions- oder Logistikkaufmann (m/w/d), idealweise in Verbindung mit einer entsprechenden Aufstiegsqualifizierung z.B. als Fachwirt für Logistiksysteme (m/w/d)
Sicheres Auftreten sowie Wunsch Führungs- und Personalverantwortung zu übernehmen
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit analytischem bzw. strategischem Denkvermögen
Fähigkeit sich in einem bestehenden Team schnell zu integrieren und Menschen zu begeistern
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

Strukturierte und individuelle Einarbeitung: Sie lernen unsere Prozesse in der Logistik, dem Einrichtungshaus und der Zentralverwaltung kennen
Nach Abschluss der Entwicklungsphase übernehmen Sie die Führung einer Logistik-Einheit
Fortlaufende Weiterbildungsangebote am SEGMÜLLER Trainings- und Entwicklungsprogramm speziell für Führungskräfte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen

Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online oder über jobs@segmueller.de.

Redaktionell empfohlener externer Inhalt