Energiemanager (m/w/d)
SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 90-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.500 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens besetzen wir die Rolle als Energiemanager (m/w/d) am Standort Friedberg bei Augsburg.
Ihre Aufgaben
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Überwachung der Energiemärkte sowie Verhandlung von Energieverträgen und -preisen, Entwicklung von Beschaffungsstrategien zur Kostenoptimierung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele - Umsetzung des Energieeinkaufs sowie Analyse und Aufbereitung von Energiedaten
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Unterstützung bei der Einführung und Pflege eines Energiemanagementsystems nach der ISO 50001 - Entwicklung, Optimierung und operative Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen
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Initiierung und Durchführung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien -
Überwachung und Umsetzung der gesetzlichen Registrier- und Meldepflichten im Energiebereich
Ihr Profil
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Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister oder Techniker) im Bereich Energietechnik, Energiewirtschaft bzw. Energiemanagement -
Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse bzgl. Energieeffizienz, Energiemonitoring, erneuerbare Energien und der ISO 50001 -
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit einer ausgeprägten Projektmanagementkompetenz - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift -
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und hohe IT-Affinität
Wir bieten Ihnen
- Auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene, individuelle Einarbeitung
- 6 Wochen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu ermäßigten Preisen
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen