E-Mail Marketing Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Entwicklung einer zielgruppengerechten, nachhaltigen und effizienten E-Mail-Marketing-Strategie und innovativer Kampagnen
- Planung, Umsetzung und Optimierung von automatisierten E-Mail-Kampagnen (z.B. Willkommensstrecken, Reaktivierung, Upselling, Cross-Selling) und App-Push-Messages
- Gestaltung überzeugender Newsletter und deren Journeys mit zielgruppenspezifischen Inhalten, aktivierenden Texten und ansprechenden Designs
- Gezielte Segmentierung der E-Mail- und App-Push-Liste in der Salesforce Data Cloud und Personalisierung von Inhalten zur Maximierung der Conversion-Rate
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Performance anhand relevanter KPIs (z.B. Öffnungsrate, Conversion-Rate)
- Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Betreffzeilen, Inhalten und Versandzeitpunkten
- Pflege und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Funktionen in der SEGMÜLLER App
- Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und rechtlichen Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem CRM-Team sowie Content und Design
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Digitale Medien oder eine Ausbildung in diesem Bereich
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im E-Mail-Marketing
- Idealerweise praktische Erfahrungen mit der Salesforce Marketing- und Data Cloud
- Selbstständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie Eigeninitiative
- Hand's on Metalität und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Freude an bereichsübergreifender Kommunikation und Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir
- Ein motiviertes und freundliches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und die Marketingstrategie aktiv mitzugestalten
- Auf Deine Vorkenntnisse zugeschnittene, individuelle Einarbeitung
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- 6 Wochen Urlaub
- 37,5 Stunden / Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
- Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen