Ausbildung Kaufmann im E-Commerce (m/w/d)

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SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 90-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.500 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. 
 

Über die Ausbildung

  • Umfangreiche Einblicke in unsere Einzelhandelsprozesse von der Beschaffung bis zum Retourenmanagement
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Sie gestalten, analysieren und entwickeln Vertriebskanäle des E-Commerce weiter
  • Trendrecherche
  • Mitwirkung bei verschiedenen Projekten
  • Onlinemarketingmaßnahmen vorbereiten und durchführen (Social Media Kampagnen -Facebook, Instagram etc.)
In unserem Ausbildungsberuf Kaufmann für E-Commerce (m/w/d) erhalten Sie umfassende und vielseitige Einblicke in die Organisation und die Abläufe des Unternehmens. Es erwartet Sie ein interessanter Ausbildungsplatz in angenehmer Atmosphäre in einem kreativen, motivierten Team sowie eine spannende Aufgabe mit Freiraum für eigene Ideen. Wir übertragen frühzeitig Verantwortung und bieten interessante Einstiegsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung. Wir suchen sie: Werden Sie Teil unseres innovativen und trendorientierten Teams!

Diese Ausbildung bieten wir ab September 2024 für unseren Standort Friedberg bei Augsburg an. 

Das bringen Sie mit

  • Affinität zu Internet-Themen und zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Interesse an technischen Neuerungen
  • Freundliches und sympathisches Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Kommunikative Fähigkeiten

Unser Versprechen

Von Beginn an Verantwortung übernehmen und echte Herausforderungen meistern - das bedeutet eine Ausbildung bei Segmüller.

Engagierten Bewerber:innen bieten wir die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Familienunternehmen zu starten und sich dabei alle Karrieremöglichkeiten im Unternehmen offen zu halten. Dabei legen wir höchsten Wert auf die bestmögliche Qualifizierung unserer Auszubildenden.

Wir bieten Ihnen:
  • Übernahmegarantie (bei guter Leistung)
  • Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
  • 30 Tage Urlaub
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ab dem 2. Lehrjahr)
  • Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu ermäßigten Preisen
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, über jobs@segmueller.de oder auf dem Postweg:


Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG • Personalabteilung • Münchner Str. 35 • 86316 Friedberg